Мои наработки ценнее формальных сертификатов, потому что они:
✓ Реально работают (проверено на собственной жизни) ✓ Созданы из живого опыта, а не из теории ✓ Учитывают индивидуальность, а не следуют шаблонам ✓ Дают устойчивый результат без зависимости от внешних систем
"Привет, я Ассоль.
За 8 лет я создала то, что не найти в учебниках — живую систему трансформации, рождённую из честного прохождения собственных кризисов, боли и открытий.
Мой результат — моя квалификация: • Научилась молодеть вместо старения • Превратила физическую слабость в выносливость • Из хаоса отношений создала гармонию и понимание • Каждый день применяю то, чем делюсь
Почему я работаю без формальных рамок: Мне важнее реальный результат, чем красивые дипломы. Каждое слово моих методик проверено на себе. Я беру ответственность за эффективность, потому что знаю — это работает.
Здесь вы найдёте не теорию из книг, а практику из жизни."
ПРИНЦИПЫ СРЕДЫ ЧЕЛОВЕЧНОСТИ
Система, позволяющая пройти уникальный путь
Честность важнее комфорта — работаем с реальностью, не с иллюзиями
Я Ассоль Грей - основатель Среды Человечности, хранитель ДНК проекта, автор методик и подходов
Более 25 лет практики в управлении, построении команд, разработке мотивации и запуске честных изменений. Индивидуальный подход, без шаблонов — если что-то не моё, честно меняю маршрут.
Миссия: помогаю людям и бизнесу увидеть "слепые зоны", разобраться с игрой в маски, открыть истинные мотивы и поставить каждого на своё место.
Смотрю на команду как на систему: сразу вижу игнорирование реальности, фальшивые улыбки, саботаж и потери доверия. Помогаю создать пространство, где появляется энергия для изменений.
Комфортно работаю с теми, кто готов разговаривать честно, идти в глубину, меняться и раскрывать свой потенциал — это позволяет получить максимум пользы для компании и каждого члена команды.
"Самая ценная цель": чтобы каждый сотрудник оказался на своём настоящем месте, шел путем своей души, занимался любимым делом, а компания за счёт этого становилась устойчивой к изменениям, сплочённой и эффективной.
"Если закрыть глаза на внутренние проблемы, команда будет работать вхолостую. Я помогаю увидеть, честно поговорить и изменить — тогда каждый человек становится на свой путь и, как следствие, бизнес увеличивает эффективность и прибыль."
Документы о моем образовании. Часть. Для тех кому необходимо подтверждение.
Professional Certificate/Diploma in Management", The Open University, UK
Professional Certificate/Diploma in Management", The Open University, UK
Стратегия маркетинга в сложном окружении, Международный институт менеджмента ЛИНК
Стратегия, Международный институт менеджмента ЛИНК
"Управление деятельностью и изменениями", Международный институт менеджмента ЛИНК (диплом)
"Менеджмент", Международный институт менеджмента ЛИНК (диплом)